Faites évoluer votre
carrière en agroalimentaire

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ou souhaitez simplement demeurer à l’affût des meilleures occasions.

Ai. sein Linman & Associés, nous accompagnons les cadres, dirigeants et professionnels spécialisés dans leur évolution de carrière grâce à une approche confidentielle, personnalisée et axée sur le long terme.

Notre expertise en recrutement de cadres nous permet de vous mettre en relation avec des entreprises reconnues de l’industrie agroalimentaire partout au Canada.

Margaux L.

Après ma candidature, j’ai été contactée par une consultante qui m’a accompagnée tout au long de mon processus de recrutement. Tout s’est très bien déroulé : l’équipe était à l’écoute, disponible et professionnelle.

Il y a 1 mois
Edgar S.

J’ai eu la chance d’être suivi par le cabinet Linman & Associés, une équipe à la fois professionnelle et sympathique. Ils ont été présents à chaque étape du recrutement avec le client. J’ai bénéficié d’un accompagnement de qualité, caractérisé par des échanges fluides et personnalisés. Je recommande vivement de travailler avec Linman & Associés !

Il y a 2 mois
Audrey C.

Je ne connaissais pas du tout ce cabinet de recrutement avant notre collaboration. J’ai été agréablement surprise par mes échanges avec une consultante experte en luxe. Cet interlocuteur humain a tout de suite cerné ma personnalité, mes valeurs et mon projet. L’accompagnement a été excellent. Je n’hésiterai pas à recommander ce cabinet.

Il y a 3 mois
Marie M.

Dans le cadre d’un processus de recrutement, j’ai été accompagnée par toute l’équipe de Linman & Associés. Proximité, bienveillance et disponibilité sont les mots qui définissent le mieux cette structure ! Merci à eux pour leur excellent accompagnement !

Il y a 4 mois
Jean-Régis B.

Excellent accompagnement des candidats pour les postes à pourvoir chez leurs entreprises clientes. Le suivi est régulier et personnalisé, ce qui démontre leur expertise en la matière.

Il y a 4 mois
Aurore F.

J’ai eu la chance d’être suivie et soutenue par un consultant spécialisé dans l’agro-alimentaire. Même maintenant, après trois ans dans mon nouveau poste, il prend régulièrement de mes nouvelles. Se sentir épaulé lors d’un changement de société est essentiel. Le consultant a été très à l’écoute et de bon conseil. Je recommande vivement leurs services.

Il y a 5 mois
Bastien T.

J’ai suivi un processus de recrutement avec le Cabinet Linman sur plusieurs semaines. J’ai été pris en charge par leur consultante spécialisée dans le luxe, qui a grandement contribué à la réussite du recrutement. La collaboration a été à la fois fructueuse et réactive, alliant professionnalisme et bonne humeur. Un grand merci à Linman et à toute son équipe !

Il y a 9 mois
Paul P.

J’ai eu une très bonne expérience avec ce cabinet. Dès le début, le processus a été très professionnel, transparent et réactif. Le suivi pendant et après le processus de recrutement a également été excellent.

Il y a 1 an

Pourquoi confier votre projet de carrière à notre équipe ? 

Une expertise reconnue en agroalimentaire

Nos consultants connaissent les réalités de la transformation alimentaire, de la fabrication, de la production, de la chaîne d’approvisionnement et des fonctions de direction.

Nous comprenons votre métier et les enjeux auxquels vous faites face.

Des occasions exclusives

Plusieurs des postes que nous recrutons ne sont jamais affichés publiquement.

En joignant notre réseau de talents, vous accédez à des occasions confidentielles auprès d’entreprises de premier plan.

Une confidentialité absolue

Votre démarche demeure entièrement confidentielle. Que vous soyez en poste ou simplement à l’écoute du marché, nous protégeons votre parcours professionnel avec la plus grande discrétion.

  1. Premier échange téléphonique

    Présentation de votre profil
    Discussion sur votre parcours professionnel
    Échange sur votre projet d’évolution de carrière
    Compréhension de vos attentes en matière d’accompagnement

  2. Entrevue avec un consultant

    Entrevue approfondie d’environ une heure avec un consultant spécialisé dans votre secteur d’activité :
    Présentation détaillée de votre parcours professionnel
    Analyse approfondie de votre projet de carrière
    Présentation d’une opportunité auprès de l’un de nos clients
    Validation de votre intérêt pour le poste

  3. Évaluations complémentaires

    Selon le poste, différentes évaluations peuvent être réalisées :
    tests comportementaux;
    évaluations linguistiques;
    tests techniques.

    Les résultats vous sont présentés et expliqués par le consultant en charge de votre profil afin de vous fournir une rétroaction complète.

  4. Accompagnement tout au long du processus

    Nous coordonnons les différentes étapes du processus d’embauche avec notre client et vous préparons aux rencontres afin de maximiser vos chances de succès.

  5. Suivi d’intégration

    Si votre candidature est retenue : nous demeurons à vos côtés durant votre intégration et effectuons un suivi régulier jusqu’à votre confirmation en poste.

    Si votre candidature n’est pas retenue : avec votre consentement, nous conservons votre dossier afin de pouvoir vous présenter d’autres occasions correspondant à votre profil.

Responsable Chaîne Approvisionnement F/H

Description du poste Le Responsable de la Chaîne d’Approvisionnement dans le secteur agroalimentaire joue un rôle crucial dans la gestion et l’optimisation des flux de…

Responsable Qualité F/H

Description du poste Le Responsable Qualité dans le secteur agroalimentaire est un acteur essentiel dans l’assurance et la gestion de la qualité des produits alimentaires. Cette fonction implique la…

Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement F/H

Description du poste Le Responsable QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) dans le secteur agroalimentaire est un acteur déterminant dans la gestion et l’optimisation des standards de qualité…

Directeur des Opérations F/H  

Description du poste Le Directeur des Opérations dans le secteur agro-alimentaire est responsable de la supervision et de la gestion de l’ensemble des activités opérationnelles de…

Directeur Industriel F/H  

Description du poste Le directeur industriel joue un rôle clé dans la supervision et la gestion des opérations de production d’une entreprise. Responsable de l’optimisation…

Directeur des Achats F/H

Description du poste Le Directeur des Achats dans le secteur agroalimentaire joue un rôle stratégique au sein de l’entreprise, étant responsable de la gestion et…

Directeur de Projet F/H 

Description du poste Au cœur de l’industrie agroalimentaire dynamique, le Directeur de Projets joue un rôle clé en animant et coordonnant une variété de projets…

Chef des Ventes Régional F/H

Description du poste Le Chef des Ventes Régional dans le secteur agroalimentaire est un acteur clé dans la conduite des équipes commerciales et l’expansion de…